235idc.com上个月，一位带小百来人团队的阿里朋友告诉我，他要离职了。我问什么，他说部门换了领导，业务调整，他被边缘化了……
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我说你就赖着吧，外面坑不好找。他说最多能赖半年，然后业绩考核末位淘汰也得被动走人，不如主动拿N+1走人积极找坑……
这些年，阿里向社会输送了不少人才。最近，逍遥子张勇，也被输送社会了，这是阿里巴巴迄今为止，向社会输送的最高级别的人才。
这事不太正常，我给大家捋一下张勇在阿里的关键时间点：
2007年，加入阿里，担任淘宝网CFO
2015年，接任阿里CEO
2019年，继续担任阿里CEO，接任阿里董事长
2022年12月，继续担任阿里董事长兼CEO，接任阿里云董事长兼CEO，并直接分管钉钉
2023年3月，宣布 1+ 6 + N拆分，号称阿里历史上最大规模的组织架构调整
2023年6月，宣布9月卸任阿里董事长兼CEO，保留阿里云董事长兼CEO
2023年9月，卸任除合伙人身份之外的一切职务，给了10亿美元基金当分手费
张勇是上海人，72年的，上海财经本科毕业，第一份工作在会计事务所，35岁在盛大CFO的位置上，被蔡崇信挖到淘宝网做CFO。
天猫商城是张勇带起来的，双十一也是他搞的，昨天看了一个张勇的内部讲课视频，张说当时为推广天猫商城，搞过很多活动，双十一是其中之一，效果不错，后面就成了例行促销项目。
天猫商城和双十一，奠定了张勇在阿里的地位，得到了马云的认可，马云后续才放心把CEO和董事长的大位交给他。
去年12年，阿里云香港机房宕机事件后，阿里云负责人被撸，张勇亲自接管阿里云，同时分管钉钉，张勇在阿里的权利达到巅峰。
今年年3月，宣布 1+ 6 + N拆分，号称是阿里历史上最大规模的组织架构调整。
其中的1指阿里巴巴集团，彻底掏空成了控股公司，没啥实际业务。6分别是：
1、阿里云智能
2、淘宝天猫商业
3、本地生活
4、国际数字商业
5、菜鸟
6、大文娱
不在6里面的其他小业务都是N，然后到了6月份，张勇宣布把阿里董事长位置交给蔡崇信，把CEO位置交给吴泳铭，交接时间是9月10号，自己只保留阿里云董事长兼CEO的身份，专注搞阿里云，目标是上市。
不到三个月，除了保留阿里合伙人的身份，其他职位卸的干干净净，这好像一场预谋。
张勇当阿里集团董事长兼CEO的时候，相当于阿里帝国的总理，但这些年年年丢城失地，业务全线溃败，元老院的boss们肯定不满意，当然boss们也不是铁板一块，用一个阿里朋友的话说，现在的阿里山头派系林立，就跟民国军阀似的，关系错综复杂。
Boss们吵来吵去，折中妥协，决定把张勇下放到一个大省做负责人，也不失为一方封疆大吏。为了守住自己还没兑现的利益，为了手下一干亲信的饭碗，那也必须干下去。
实际上张勇负责阿里云也有9个月了，裁员、砍业务，打价格战，但没什么起色，估计没能让boss们满意，阿里云干脆也不让他干了。
蔡崇信说张勇在阿里16年，对阿里是有功劳的，还送了个终身成就奖，关于张勇的功劳，蔡崇信讲了四点：
1、创造了双十一这个家喻户晓的全球消费者狂欢节
2、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮
3、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代
4、带领集团在多个领域和全球进行布局
仔细一看，前3点都是19年之前的，甚至是15年之前的功劳，第4点就是凑数的，言外之意，张勇最近这四五年毫无成就，感情张勇这是被打了3.25。
当然，N+1大礼包也很丰厚，成立了一个10亿美元的基金，让张勇去管理，说封口费也好，竞业赔偿也罢，按2%收管理费，一年就是2000万美金，毕竟张勇知道太多阿里的秘密，大家好聚好散。
阿里顺风顺水的时候，很喜欢标榜自家的价值观和合伙人制度，现在都不提这茬了。
这次调整最大受益人无疑是吴泳铭，75年的，21岁大学毕业就跟马云混，在阿里巴巴创立之前，就跟马云混了3年，其实人家2015年就离开了阿里核心业务玩投资去了，今年回归之后，手握电商和云计算，两块阿里最最核心的业务。
正如张一鸣把大位交给大学室友梁汝波，黄峥把大位交给研究生同学陈磊，我仿佛看到马总对小吴说：“你办事，我放心。”
吴永明全员信最后一段很有意思：
“最后，我希望阿里各业务要能对未来5年以上的趋势做出判断，并敢于提前进行战略投入和产品创新。与之配套，我们要建立起基于更长周期业务的激励机制和体系。同时，我们会坚决实行团队年轻化，4年内，要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。”
一朝天子一朝臣，领导一换，底下天崩地裂，又是一场洗牌。
互联网竞争激烈，搞不好就被输送社会，大家被裁一定要想开点，千万不要自责，觉得不好意思，毕竟张勇都被输送社会了。
最近有个网易游戏员工自杀，他觉得自己做得不够好，但据他朋友说其实他非常优秀，目前家人在跟公司撕逼，说公司PUA。
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